1、年齡26-40歲之間，大專以上學歷，有倉庫管理的工作經(jīng)驗；發(fā)貨物流的跟進及處理；根據(jù)訂單情況，統(tǒng)籌安排發(fā)貨計劃，協(xié)調(diào)跟進相關訂單的備貨發(fā)貨。
2、倉庫的整體管控；制定和修訂倉務部進、銷、存、退作業(yè)程序和制度，完善倉庫管理的各項流程和表單；
3、協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；對各倉庫現(xiàn)場監(jiān)督管理、7S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄；
4、簽核倉務部各類文件和單據(jù)；外發(fā)加工跟進
5、ERP系統(tǒng)的導入及使用，能夠熟練操作ERP系統(tǒng)，并根據(jù)ERP系統(tǒng)信息合理管控倉庫的物料；
6、為保證正常備貨發(fā)貨、對人員、設備、物料等出現(xiàn)異常及時同各相關部門進行合理溝通有需要時立即向上級報告尋求解決；
7、對部門內(nèi)人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓和考核；
8、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致；
9、積極應對突發(fā)事件和上級領導臨時交辦的其它事項。
2、倉庫的整體管控；制定和修訂倉務部進、銷、存、退作業(yè)程序和制度，完善倉庫管理的各項流程和表單；
3、協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；對各倉庫現(xiàn)場監(jiān)督管理、7S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄；
4、簽核倉務部各類文件和單據(jù)；外發(fā)加工跟進
5、ERP系統(tǒng)的導入及使用，能夠熟練操作ERP系統(tǒng)，并根據(jù)ERP系統(tǒng)信息合理管控倉庫的物料；
6、為保證正常備貨發(fā)貨、對人員、設備、物料等出現(xiàn)異常及時同各相關部門進行合理溝通有需要時立即向上級報告尋求解決；
7、對部門內(nèi)人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓和考核；
8、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致；
9、積極應對突發(fā)事件和上級領導臨時交辦的其它事項。
職位類別： 倉庫經(jīng)理/主管/專員
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- 公司規(guī)模：1 - 49人
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